معاون پرستاری وزارت بهداشت با همراهی دکتر محمدصادق رضایی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران، در جمع جامعه پرستاری شهرستان قائم‌شهر حاضر شد و شنونده چالش‌ها و مطالبات آنان بود.
دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، در جمع جامعه پرستاری شهرستان قائم‌شهر با اشاره به اینکه کمبود پرستار، پرستار کم‌سواد و پرستار کم‌انگیزه، همگی به ضرر مردم تمام می‌شود، تأکید کرد: اگر پرستاری مسیر شغلی خود را به دلیل مشکلات تغییر دهد مانند رفتن به سمت کارهای زیبایی، مهاجرت یا سایر مشاغل، دود آن به چشم مردم می‌رود و سلامت جامعه آسیب می‌بیند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت بیان کرد: پیگیری مطالبات صنفی جامعه پرستاری تنها به این دلیل است که آن‌ها بتوانند خدماتی با کیفیت، بدون منت و کریمانه به مردم ارائه دهند.
وی با ارائه آماری از مهاجرت پرستاران، این موضوع را یک چالش بزرگ دانست و با اشاره به اینکه در سال ۱۴۰۳، ۵۷۰ پرستار از ایران مهاجرت کرده‌اند، گفت: این امر ۴ همت به کشور ضرر زده است.
دکتر عبادی خاطرنشان کرد: دولت چهاردهم و رئیس‌جمهور، بر حفظ منابع انسانی و جلب رضایت آن‌ها تأکید کرده و این امر را یک هدف کلان می‌دانند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت بر لزوم واقع‌بینی و انجام کارهای کوچک برای حل مشکلات بزرگ تأکید کرد و با اشاره به وجود ۲ درصد از تعرفه پرستاری برای آموزش و توانمندسازی، گفت: این مبلغ می‌تواند برای برگزاری دوره‌های آموزشی و پرداخت حق‌الزحمه مربیان استفاده شود.
این مسئول پیشنهاد داد: با برگزاری دوره‌های یک‌ساله، نیروی چندمنظوره تربیت شود تا بتوان از آن‌ها در بخش‌های مختلف استفاده کرد.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی مازندران در این گردهمایی، با اشاره به حضور مقام عالی وزارت و ریاست محترم دانشگاه، از مدیران و کادر پرستاری به عنوان اولویت اصلی دانشگاه یاد کرد.
دکتر آزاده ناظری، با بیان اینکه اقدامات شبانه‌روزی پرستاران در خط مقدم ارائه خدمات به بیماران، رضایتمندی آن‌ها و همچنین پرسنل را به همراه دارد، افزود: دغدغه‌های حوزه پرستاری بسیار زیاد است، اما خوشبختانه با حضور مدیران و نمایندگان نظام پرستاری، توانستیم شنونده خوبی برای طرح مشکلات و موضوعات باشیم و راهکارهایی را برای آن‌ها پیدا کنیم.
دکتر ناظری با تاکید بر اینکه چالش‌ها و مشکلات همواره وجود دارند، اظهار کرد: مهم این است که با حوزه پرستاری و کادر درمانی یک تیم، همراه و همدل هستیم تا بتوانیم از پس این مشکلات برآییم و رضایتمندی بیماران و خداوند متعال را جلب کنیم.
وی در پایان، از نمایندگان پرستاری دعوت کرد تا از این فرصت برای بیان مسائل و مشکلات خود استفاده کنند.
کمبود نیروهای پرستاری، داستان پر ماجرا و پر حاشیه تعرفه، فرسودگی پرستاران، برداشتن سقف تمدید طرح، برداشتن سقف ۸۰ ساعته اضافه کار، بازبینی شرح وظایف کادر پرستاری اعم از بیهوشی، اتاق عمل و فوریت پیش‌بیمارستانی، حق بهره‌وری، مزایا، ارتقای امورات رفاهی، افزایش حق‌الزحمه دکترای پرستاری، جامع دیده شده قوانین برای تمامی پرستاران، یک درصد سهم ریاست، جدا شدن سهم تعرفه از ماده ۱۹ و عدم ابلاغ باز توزیع از جمله مهم‌ترین چالش‌هایی بود که از سوی نمایندگان جامعه پرستاری به سمع و نظر معاون پرستاری وزارت بهداشت رسانده شد.
نظرات کاربران